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21點桌布 – 德州撲克餐廳 -東體點評討薪事件:足協不能因俱樂部退出就袖手旁觀

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-東體點評討薪事件:足協不能因俱樂部退出就袖手旁觀。即時熱搜[四重溪溫泉,太平山森林遊樂區],虎撲05月20日訊 針對近期多次出現的中超球員討薪事件,上海媒體《東方體育日報》刊登專欄文章點評認為,必須有一個明確的的解決方案,而不是在“看熱鬧”中收場。文章如下:國際米蘭奪得意大利杯后,包括國足隊長吳曦在內的多名原江蘇隊球員在社交媒體向國米主席、蘇寧少東家張康陽“祝賀”,并上演了一場萬里之外的“隔空討薪”,

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引發了不小的圍觀。江蘇隊在2020賽季奪得中超冠軍后退出,

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球員們的法定報酬沒了下文。由于江蘇隊主體不復存在,足協無法通過設立下賽季準入門檻的方式約束欠薪行為;而按照《公司法》,這些球員也不能直接向蘇寧集團討薪。江蘇隊和國際米蘭雖然因為類似的投資關系而號稱“兄弟球隊”,但在法律層面上則并無聯系。當然,球員對此也心知肚明,

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“隔空討薪”更多的只是為引發輿論關注,推動事情出現轉機。毫無疑問,欠薪需要被批評和追責,俱樂部運營固然有苦衷,

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但與球員之間的合同和契約精神還是應該得到遵守和尊重。但是,同樣需要看到的是,因為中超管理者糟糕的管理運營,包括但不僅限于招商不力和賽程的動輒縮水,導致俱樂部的投入因為外部原因而根本無法得到正常的回報。投資者血本無歸,管理者卻無需承擔任何責任,也未做出援助、紓困措施以減輕投資人的壓力,這同樣不合理。而且,無論是足協還是中超公司,一邊讓俱樂部方獨自承擔巨大的沉沒成本,一邊又對球員的困境似乎也無所作為。在勞動仲裁中,他們本可以在提供證據等方面做得更多,而不是因為俱樂部退出就可以袖手旁觀。而管理者對于欠薪的態度,對于其他俱樂部的投資人來說同樣是一種無形的示范。此外,有一種很有市場的觀點認為,中國男足球員成績那么糟糕,本就配不上高薪。也許中國球員在薪水的高點,和國外同行相比確實存在明顯的溢價,而這種溢價也不盡然源于中國足球的高關注度,還有投資人因為其他非足球、非市場因素的考量,但是,基本的合同還是應該得到遵守,否則,就算球員的身價看起來榨干了水分,但毫無成本的欠薪和違法,這是摧毀一個職業聯賽根基的行為。當中超冠軍球隊的成員都拿不到薪水,

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更多的低級別聯賽球員的困境只會更糟糕、更普遍。也許,

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中國球員、足球投資者和中國足協的確各有各的苦衷,但處在行業鏈條末端的球員不該成為代價的最終承受者乃至唯一承受者,而需要遵守契約精神的,恐怕也不只是俱樂部一方,

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還有整個聯賽的運營者。這樁“討薪事件”理應獲得一個更為明確的解決方案,而不是止于“看熱鬧”。 來源: 新民晚報,捕魚機